اخبار منوعة
ماهي اختصاصات عامل الاقليم ودوره في تخليق الحياة العامة بالاقليم وعلاقته بالمصالح الخارجية ؟

عمرو العرباوي : مدير النشر
من هو عامل الإقليم،
عامل الإقليم هو ممثل السلطة المركزية في الإقليم، ويُعين بظهير شريف من قبل الملك، وفقًا للفصل 145 من الدستور المغربي ، ويُعتبر حلقة وصل بين الإدارة المركزية والمجالس المنتخبة والمصالح الخارجية، ويشرف على تنفيذ السياسات العامة على المستوى الإقليمي.
أولًا:ماهي اختصاصات عامل الإقليم،
الفقرة 1 : الاختصاصات الإدارية والتنظيمية:
-السهر على تنفيذ القرارات والتوجيهات الصادرة عن الحكومة.
-ممارسة الرقابة الإدارية على الجماعات الترابية (الجهة، الإقليم، والجماعات).
-الإشراف على المصالح الخارجية للوزارات وضمان التنسيق بينها.
-إصدار القرارات التنظيمية لضمان حسن سير المرافق العامة على مستوى الإقليم.
-تنفيذ القوانين والنصوص التنظيمية السارية.
الفقرة 2 : الاختصاصات الأمنية
-مسؤول عن الأمن العام داخل الإقليم، ويترأس اللجنة الإقليمية للأمن.
-تنسيق عمل السلطات الأمنية (الشرطة، الدرك الملكي، القوات المساعدة، الوقاية المدنية).
-اتخاذ التدابير اللازمة للحفاظ على النظام العام والسلم الاجتماعي.
-إصدار قرارات الإغلاق أو التوقيف المؤقت للمؤسسات المخالفة للقوانين.
الفقرك3 : الاختصاصات الاقتصادية والتنموية
-تتبع وإنجاز المشاريع التنموية المبرمجة بالإقليم.
-دعم الاستثمار وتوفير مناخ مناسب لجذب المستثمرين.
-الإشراف على تنفيذ البرامج الاجتماعية والاقتصادية للحكومة على مستوى الإقليم.
-مراقبة تنفيذ المشاريع الممولة من الدولة أو من الشركاء الدوليين.
-السهر على تنفيذ السياسات القطاعية في مجالات التعليم، الصحة، الفلاحة، الصناعة، السياحة، وغيرها.
الفقرة 4: الاختصاصات الاجتماعية
-الإشراف على المبادرة الوطنية للتنمية البشرية .
-تتبع القضايا المرتبطة بالفئات الهشة والمعوزة واتخاذ التدابير اللازمة لدعمها.
-التنسيق بين المصالح الاجتماعية والصحية لضمان تحسين ظروف عيش المواطنين.
-مراقبة الأنشطة الاجتماعية التي تقوم بها الجمعيات والمنظمات غير الحكومية.
ثانيًا: دور عامل الإقليم في تخليق الحياة العامة،
الفقرة 1: يعتبر عامل الإقليم فاعلًا أساسيًا في محاربة الفساد وتعزيز الشفافية وترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة من خلال:
-محاربة الفساد والرشوة
-مراقبة المشاريع العمومية لضمان تنفيذها بشفافية.
-اتخاذ التدابير القانونية ضد المخالفين والمتورطين في الفساد الإداري أو المالي.
-تتبع أداء الموظفين المحليين والمصالح الخارجية لضمان احترام القوانين.
الفقرة 2: تعزيز الحكامة الجيدة
-السهر على احترام القوانين المنظمة للصفقات العمومية بالإقليم.
-ضمان تدبير عقلاني للموارد المالية والبشرية بالإدارة الإقليمية.
-مراقبة الأداء الإداري بالجماعات الترابية وتقديم الدعم اللازم لتحسين خدماتها.
الفقرة 3 : تشجيع المشاركة المواطنة والمجتمع المدني
-إشراك المجتمع المدني في النقاش العمومي حول قضايا الإقليم.
-تعزيز دور الجمعيات في التنمية المحلية وتحقيق العدالة الاجتماعية.
-محاربة الظواهر الاجتماعية السلبية مثل التسول والتشرد من خلال برامج دعم وتأهيل الفئات الهشة.
الفقرك 4 : تحسين جودة الخدمات العمومية
-تبسيط الإجراءات الإدارية وتقريب الخدمات من المواطنين.
-تعزيز الإدارة الإلكترونية للحد من البيروقراطية وتحسين التواصل مع المواطنين.
-مراقبة أداء المرافق العمومية كالمستشفيات والمدارس والإدارات المحلية لضمان جودتها.
ثالثًا: علاقة عامل الإقليم بالمصالح الخارجية
عامل الإقليم هو المنسق الرئيسي للمصالح الخارجية للوزارات داخل الإقليم، ويضمن انسجام عملها وفقًا للتوجهات الحكومية.
الفقرة 1 : التنسيق بين المصالح الخارجية
-يعقد اجتماعات دورية مع رؤساء المصالح الخارجية لضمان تنفيذ السياسات الحكومية.
-يسهر على التنسيق بين القطاعات المختلفة (الصحة، التعليم، الفلاحة، التجهيز، الاستثمار، إلخ).
-يرفع التقارير إلى الجهات العليا حول أداء هذه المصالح.
الفقرة 2 : ضمان تنفيذ المشاريع القطاعية
-يتابع تنفيذ المشاريع التي تشرف عليها الوزارات في الإقليم.
-يحرص على احترام آجال الإنجاز وضمان جودة المشاريع.
– يتدخل لحل المشاكل الإدارية أو التقنية التي قد تعيق تنفيذ البرامج الحكومية.
الفقرة 3 : تمثيل الدولة أمام الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين
-يمثل الدولة في اللقاءات الرسمية مع المستثمرين والفاعلين الاقتصاديين بالإقليم.
-يسهل الإجراءات الإدارية لتشجيع الاستثمار.
-يساهم في التفاوض حول المشاريع الكبرى التي تهم الإقليم.
الفقرة 4 : ضبط التدخلات القطاعية وفق الأولويات الوطنية
-يسهر على تطبيق الاستراتيجيات الوطنية في مختلف القطاعات بالإقليم.
-ينسق بين الجماعات الترابية والمصالح الوزارية لتحقيق الأهداف المسطرة.
-يرفع التوصيات للحكومة حول الاحتياجات المحلية.
مخرجات هذا المقال ، وأن ما تم نشره وتداوله من شريط يوثق لاجتماع رسمي للسيد عامل اقليم سطات ، حيث تم توجيه انتقادات عفوية إلى السيد المدير الاقليمي للتربية والرياضية بسبب تأخر مشاريع بشكل كبير يشرف عليها نفس المسؤول ، وأن التوجيهات الصادرة عن عامل الأقليم ولو أن نبرتها القوية تعبر عن غضب شديد ، لكن المسؤولية الأخلاقية والإدارية الملقاة على عامل الاقليم تقتضي منه التعامل بكل حزم وصرامة في مواجهة كل من يحاول التهاون والتقاعس عن تدبير الشأن العام.
اعتقد أن غضب عامل اقليم سطات في محله ، ومن حقه أن يكون مندفعا ، لان اندفاعه يعبر حبه وتقديره لعمله لوطنه والثقة المولوية للعاهل المغربي الملك محمد السادس حفظه الله ورعاه في السهر على تنفيذ السياسات العمومية ، وظبط الامن ، وظبط التنمية الاقتصادية ومحاربة الفساد، كما يلعب دورا أساسيا في تنسيق عمل المصالح الخارجية لضمان انسجام هذه الأخيرة مما يعزز الحكامة الجيدة على مستوى الاقليم .
ينبغي ألا نتخذ من هذا الحدث مادة دسمة لتصفية حسابات بائدة ويائسة ، فمواقف الرجال تصان عن العبث.
اعتقد أن غضب عامل اقليم سطات في محله ، ومن حقه أن يكون مندفعا ، لان اندفاعه يعبر حبه وتقديره لعمله لوطنه والثقة المولوية للعاهل المغربي الملك محمد السادس حفظه الله ورعاه في السهر على تنفيذ السياسات العمومية ، وظبط الامن ، وظبط التنمية الاقتصادية ومحاربة الفساد، كما يلعب دورا أساسيا في تنسيق عمل المصالح الخارجية لضمان انسجام هذه الأخيرة مما يعزز الحكامة الجيدة على مستوى الاقليم .
ينبغي ألا نتخذ من هذا الحدث مادة دسمة لتصفية حسابات بائدة ويائسة ، فمواقف الرجال تصان عن العبث.